Работа для каждого человека является неотъемлемой и важной частью жизни. К сожалению, не всегда получается найти себе занятие по душе в родной стране. Иногда, ради материальной выгоды или для получения новых эмоций, человек предпочитает искать работу за рубежом. Задумываясь о том, в каком направлении развиваться, многим на ум приходит занятость в организациях гостеприимства.
Сфера услуг и отрасль гостиничного хозяйства во всех странах мира в два раза превышают темпы роста производственной сферы. Это говорит о том, что работа в отелях, гостиницах, хостелах и других организациях размещения является перспективным объектом деятельности.
Работа в сфере гостиничного хозяйства за границей имеет ряд преимуществ
Работа с представителями разных стран и культур расширяет кругозор, позволяет по-другому смотреть на многие вещи. Многие детали гостиничного сервиса в родной стране кардинально отличаются от обычаев в других странах мира. Например, на Украине принято встречать гостей с хлебом и солью, а англичан бы это привело в ступор.
Работа за границей в гостиницах предоставляет широкие возможности для заработка. Как правило, в странах Европы денежная единица — евро, а в иных туристических зонах все расплачиваются долларами. Это, при возвращении домой, дает возможность обменять заработанные деньги по выгодному курсу. Кроме того, за границей принято, что отдыхающие оставляют чаевые в размере 5-10 процентов от потраченного, что всегда является приятным бонусом в работе!
Работа по контракту позволяет не переживать за свою безопасность вовремя пребывания за границей. Сотрудникам оформляют рабочие визы, что позволяет им чувствовать себя таким же обладателем прав, как и местные жители.
Большой бонус работы в гостиничном хозяйстве – это предоставление работодателем бесплатного жилья, питания и униформы. Многие компании также оплачивают проезд туда-обратно.
Работа за границей позволяет повысить свои знания при изучении иностранного языка.
Работа за пределами родной страны позволяет завести связи и знакомства за границей. Занятость в сфере гостеприимства является достаточно перспективной, здесь всегда есть перемещение по карьерной лестнице.
Поиск работы
Важным вопросом является поиск работы в сфере гостиничного хозяйства за границей.
Некоторые ищут вакансии напрямую от работодателя, как правило, на сайтах по поиску работы в определенной страны. Однако, не всегда есть уверенность, что работодатель является добросовестным. Работа за границей подразумевает получение виз, отметок в загран паспорте, правильность заполнения документов. Поэтому, важно обращаться к проверенным компаниям.
Другие соискатели обращаются в кадровое агентство своей страны, однако, если сотрудник является ценным, то возможно, у данной организации будет заинтересованность оставить важный рабочий ресурс на Родине.
Большинство пользуются самым распространенным вариантом. В отличие от первых двух, он является платным. Однако, благодаря ему, соискатель будет уверен, что легко найдет работу, правильно оформит все документы и пребывание за границей будет приятным и безопасным. Тем более, переплата будет совершенно несущественной.
Одной из таких компаний, которая занимается трудоустройством за границей, является «M&A Work». Данная компания предоставляет профессиональную помощь для трудоустройства украинских граждан за рубежом, оформление виз, консультирование в получении вида на жительство и любое другое содействие по запросу клиента. «M&A Work» имеет информативный сайт, где любой соискатель может заполнить анкету и выбрать из предложенных вакансий. Данная компания имеет солидное количество партнёров в сфере гостиничного хозяйства, что служит предоставлением большого выбора работ в услугах гостеприимства.
Следует помнить, что человек проживает всего одну жизнь, и не стоит бояться воплощать в жизнь свои желания и мечты.