Сиделка в Германии: обязанности и требования к профессии

27
Октябрь
2017

Работа сиделкой за границей в последнее время стает все больше популярной среди украинок.

С чего начать поиск работы?

В настоящее время работодатели все чаще ищут работников через Интернет. Преимущество такого поиска очевидно – ищущий работу заранее указывает зарплату, на которую рассчитывает, а работодатель сразу рассказывает об особенностях, графике и специфике работы.

Основные обязанности?

сиделка в Германии

Сиделки обычно требуются пожилым людям и/или лежачим больным. Очевидно, что обязанности у каждого работодателя могут отличаться, и с каждым из них они обговариваются отдельно, однако можно в общих чертах привести примерный список обязанностей сиделки:

  1. Следование инструкциям врача. Сиделка должна следить за режимом дня, питания и приема медикаментов.
  2. Физический комфорт – проведение гигиенических процедур и прогулок на свежем воздухе
  3. Комфортное окружение. Помещение, в котором находится пациент, должно быть чистым, проветренным. Сиделке необходимо проводить влажную уборку, покупать продукты питания и лекарства, стирать и гладить одежду/белье.
  4. Развлекательная программа в случаях, когда пациент может ходить. Она включает в себя посещение театров, чтение литературы и другое. В случаях, когда у пациента нет возможности ходить – сиделке необходимо следить за тем, чтобы не допустить пролежней: нужно поднимать, менять положение тела, при необходимости менять подгузники.

Основные требования:

  1. Владение немецким языком
  2. Медицинское образование
  3. Опыт работы в аналогичной должности

Кроме того, сиделка должна обладать такими личностными качествами, как уравновешенность, терпеливость и стрессоустойчивость. Помимо этого довольно важно быть в хорошей физической форме, потому что может возникнуть необходимость переносить пациента и менять его положение.

Средний месячный заработок сиделки в Германии варьируется от 1300 до 1500 евро. Такой уровень зарплаты является одной из причин, по которой эта профессия привлекательна для соискателей из стран СНГ. Кроме того, работа сиделкой в Германии дает некоторые преимущества:

  • Трудоустройство в соответствии с законодательством. В Германии работодатель не имеет право сразу уволить работника даже после серьезного нарушения дисциплины. Провинившемуся работнику дается 3 месяца на поиск новой работы
  • Предоставление вида на жительство или льготного жилья.

Для легального трудоустройства в Германии необходимо получить приглашение. Понадобится следующий пакет документов:

  • диплом об образовании (в случае рассмотрения вакансии сиделкой – медицинском образовании, или сертификат о прохождении спец.курсов)
  • трудовая книжка
  • внутренний и заграничный паспорт
  • фото
  • рекомендации от бывших работодателей (при наличии)