Вакансии по профессии "Горничная"

Работа для горничной в отеля в Литве
Работа для горничной в отеле в Литве
ЗП: 500 -550 €/месяц
Литва
Горничная отеля в Литве
Вакансия для горничной отеля в Литве (Паланга)
ЗП: 3 €/час
Литва
Работа горничной в Чехии
Вакансия горничной в Чехии
ЗП: 80 крон/час
Чехия
Горничная в Швеции
Вакансия для горничной в Швеции
ЗП: 6-7 €/час
Швеция
Горничная отеля в Болгарии
Вакансия для горничной отеля в Болгарии
ЗП: от 300 €/месяц
Болгария
Горничная во Вьетнаме
Вакансия горничной в отеле во Вьетнаме
ЗП: 500$
Вьетнам
Работа горничной во Вьетнаме
Вакансия для горничной во Вьетнаме
ЗП: от 500 $/месяц
Вьетнам
Работа горничной в Дании
Вакансия для горничной в Дании
ЗП: От 1200 €/месяц
Дания
Вакансия для горничной в Литве
ЗП: От 900€/месяц
Литва
Работа горничной отеля
Вакансия для горничной отеля в Чехии
ЗП: От 1200 €/месяц
Чехия
1 2

Работа горничной за границей

Работа за границей набирает обороты популярности. Трудоустройство в другой стране является мечтой для многих, но зачастую без специального образования и высокой квалификации это невозможно. Работа горничной считается трудной, но щедро оплачиваемой, при этом не требует диплома.

Преимущества работы горничной заграницей

  • Своевременная заработная плата в валюте. Премии и поощрения от начальства. Чаевые от постояльцев.
  • Страхование Вашего здоровья работодателем, что помогает не тратить свои средства на лечение, но при этом получать медицинскую помощь.
  • Охрана труда. Гарантированные выплаты, нормированный график, соблюдение Трудового кодекса.
  • Бесплатное жильё и питание на время трудоустройства. Работодатель предоставит возможность проживания, питания при отеле.
  • Возможность увидеть другую страну. Прогулки и экскурсии в свободные от работы дни, которые обязательно будут, ведь права трудоустроенного четко соблюдены, а график выстроен заранее.

Что нужно для работы горничной за границей

  • Желание. Самое главное – действительно хотеть такую работу. Понимать, что могут возникнуть трудности, ведь физический труд не всегда лёгок.
  • Документы. Заграничный паспорт и рабочая виза страны, в которую осуществляется въезд. Изучить список дополнительных документов, которые может запросить принимающая страна.
  • Знание иностранного языка. Вовсе не обязательное правило, ведь в отелях есть супервайзеры и переводчики. Но знание языка поможет чувствовать себя увереннее и проще устанавливать контакты с людьми.
  • Посредник. Боитесь обмана или не знаете, с чего начать? Можно обратиться в агентство, которое выступит посредником между Вами и работодателем. Поможет оформить необходимый пакет документов и расскажет обо всех нюансах, которые могут ждать.