Вакансії за професією "Офіціант"

Стажування для студентів у ресторані в Німеччині
ЗП: 1900 €/місяць
Німеччина

Вакансія для офіціанта на території гольф клуба в Німеччині
ЗП: 9.2 - 10 €/годину
Німеччина

Вакансія для офіціанта ресторану в Хорватії
ЗП: 800-1000€
Хорватія

Вакансія для офіціанта в Болгарії
ЗП: 350 €/місяць
Болгарія

Вакансія для офіціанта в Німеччині
ЗП: 9,5 €/годину
Німеччина

Вакансія офіціанта в Бахрейні
ЗП: 800$
Бахрейн

Вакансія для офіціанта в Болгарії
ЗП: Від 300 €/місяць
Болгарія

Вакансія офіціанта у В’єтнамі
ЗП: 500-800$
В'єтнам

Вакансія офіціанта у В’єтнамі
ЗП: від 500 $/місяць
В'єтнам

Вакансія для офіціанта ресторану в Хорватії
ЗП: 650 €/місяць
Хорватія
Робота офіціантом за кордоном
Перспективна молодь і населення середнього віку в останні роки перебувають в посиленому пошуку пристойної роботи в інших країнах. Навіть отримання певної освіти не гарантує працевлаштування за бажанням і спеціальністю.
Робота офіціантом за кордоном не особливо легкий хліб, але гарантує при серйозному підході стабільні фінансові поповнення гаманця.
Переваги і вигоди роботи офіціанта за кордоном
На що можна розраховувати отримуючи роботу обслуговуючого персоналу за межами своєї країни:
- в першу чергу на більш високу оплату праці за даним профілем;
- можливість підписання контракту який, захищає від недобросовісних роботодавців;
- шанобливе ставлення з боку клієнтів і начальства в разі непохитного авторитету трудоголіка;
- в разі відмінного обслужевания є величезні шанси отримати значні чайові від задоволених клієнтів;
- в пристойних закладах умови проживання офіціантів забезпечує керівництво;
- графік роботи більш наближений до людських умов і дає право на повноцінний відпочинок;
- по закінченню терміну контракту можна отримати красномовні характеристики, що дозволяють в подальшому знайти роботу офіціантом в найбільш високооплачуваних ресторанах і кафе.
Що потрібно для працевлаштування офіціантом за кордоном
Вакансій багато – мало відповідностей. Необхідні критерії при працевлаштуванні офіціантом:
- як мінімум знання мови можливої країни працевлаштування на розмовному рівні;
- врівноваженість в спілкуванні з клієнтами і працелюбність на високому рівні;
- гнучкість характеру для уникнення неприємних ситуацій в колективі і взаєморозуміння з начальством;
- закордонний паспорт і можливі рекомендаційні листи з попереднього місця роботи;
- хороший стан здоров’я (можливо знадобиться обстеження на рівні іншої країни);
- обережність і уважність при роботі і поза нею;
- бажано дізнатися більше інформації про заклад і закони країни майбутнього працевлаштування.
Не упускайте можливості пошуку роботи через перевірені канали.
Будьте уважні при підписанні будь-яких документів.
Закон стабільного заробітку – бажання працювати добре і отримувати за свою працю гідну нагороду.