Вакансії за професією "Офіціант"

Официант в Бахрейне
Вакансія офіціанта в Бахрейні
ЗП: 800$
Бахрейн
Официант в Болгарии
Вакансія для офіціанта в Болгарії
ЗП: Від 300 €/місяць
Болгарія
Официант во Вьетнаме
Вакансія офіціанта у В’єтнамі
ЗП: 500-800$
В'єтнам
Официант во Вьетнаме
Вакансія офіціанта у В’єтнамі
ЗП: від 500 $/місяць
В'єтнам
Официант в ресторан русской кухни в Греции
Вакансія для офіціанта в ресторан російської кухні в Греції
ЗП: От 1100 €/місяць
Греція
Вакансія офіціанта в Румунії
ЗП: 800 - 1000 €/місяць
Румунія
Работа официанта в Португалии
Вакансія для офіціанта в Португалії
ЗП: Від 1000 €/місяць
Португалія

Робота офіціантом за кордоном

Перспективна молодь і населення середнього віку в останні роки перебувають в посиленому пошуку пристойної роботи в інших країнах. Навіть отримання певної освіти не гарантує працевлаштування за бажанням і спеціальністю.

Робота офіціантом за кордоном не особливо легкий хліб, але гарантує при серйозному підході стабільні фінансові поповнення гаманця.

Переваги і вигоди роботи офіціанта за кордоном

На що можна розраховувати отримуючи роботу обслуговуючого персоналу за межами своєї країни:

  • в першу чергу на більш високу оплату праці за даним профілем;
  • можливість підписання контракту який, захищає від недобросовісних роботодавців;
  • шанобливе ставлення з боку клієнтів і начальства в разі непохитного авторитету трудоголіка;
  • в разі відмінного обслужевания є величезні шанси отримати значні чайові від задоволених клієнтів;
  • в пристойних закладах умови проживання офіціантів забезпечує керівництво;
  • графік роботи більш наближений до людських умов і дає право на повноцінний відпочинок;
  • по закінченню терміну контракту можна отримати красномовні характеристики, що дозволяють в подальшому знайти роботу офіціантом в найбільш високооплачуваних ресторанах і кафе.

Що потрібно для працевлаштування офіціантом за кордоном

Вакансій багато – мало відповідностей. Необхідні критерії при працевлаштуванні офіціантом:

  • як мінімум знання мови можливої країни працевлаштування на розмовному рівні;
  • врівноваженість в спілкуванні з клієнтами і працелюбність на високому рівні;
  • гнучкість характеру для уникнення неприємних ситуацій в колективі і взаєморозуміння з начальством;
  • закордонний паспорт і можливі рекомендаційні листи з попереднього місця роботи;
  • хороший стан здоров’я (можливо знадобиться обстеження на рівні іншої країни);
  • обережність і уважність при роботі і поза нею;
  • бажано дізнатися більше інформації про заклад і закони країни майбутнього працевлаштування.

Не упускайте можливості пошуку роботи через перевірені канали.

Будьте уважні при підписанні будь-яких документів.

Закон стабільного заробітку – бажання працювати добре і отримувати за свою працю гідну нагороду.