Вакансії за професією "Водій"

Вакансія для водія вилочного навантажувача в Угорщині
ЗП: 1100 €/місяць
Угорщина

Вакансія для водія вантажного автомобіля в Румунії
ЗП: 900 €/місяць
Румунія

Стажування для студентів водієм категорії C (95 код) в Німеччині
ЗП: 1500 - 2200 € в місяць
Німеччина

Вакансія для водія міксера в Польщі
ЗП: 22 злотих/годину
Польща

Вакансія для водія вантажного автомобіля в Хорватії
ЗП: 950 €/місяць
Хорватія

Вакансія для водія готельного транспорту в Болгарії
ЗП: 400 €/місяць
Болгарія

Вакансія для водія автовозу в Литві з рейсами по Європі
ЗП: 1800-3000 €/місяць
Литва

Вакансія для водія автовозу в Литві
ЗП: 2000-3000 €/місяць
Литва

Вакансія для водія категорії С, СЕ в Литві
ЗП: від 60 €/добу
Литва

Вакансія для водіїв автовозів в Литві
ЗП: 2200-3000 €
Литва
Робота водієм за кордоном – міф чи реальність?
Враховуючи рівень життя в країнах СНД, люди все частіше задаються питанням переїзду в європейські країни. Тут і рівень життя краще, і перспектив більше. Спостерігаючи такий попит, іноземні роботодавці почали залучати фахівців з Росії, України і Білорусії. Водії не стали винятком.
Які переваги роботи водієм за кордоном?
Розглядаючи позитивні сторони роботи за кордоном водієм, можна виділити кілька пунктів:
- Нормований графік роботи. Вам не доведеться їхати ночами, кататися з однієї точки в іншу. Сувора 8-годинна зміна з обідом, і відпочинком.
- Автомобілі підвищеного комфорту. Їзда буде приносити лише задоволення. Ніякої спеки в кабіні, ніякої мазути на руках. Ваше завдання – вміння добре керувати автомобілем. І не важливо який транспорт – автобус, вантажний фургон або звичайний автомобіль.
- Достойна та стабільна оплата праці. Не секрет, що водії в Україні отримують дуже мало, а роботу виконують і за себе, і за механіка. В Європі ж за свої обов’язки ви отримаєте в кілька разів більше.
Що потрібно для роботи водія за кордоном?
Для працевлаштування необхідно буде отримати права міжнародного зразка, мати досвід водіння і орієнтуватися в знаках. Всі інші питання з робочими візами, проживанням зазвичай лягає на плечі роботодавця. Зайвим не буде знання іноземної мови, але найчастіше дана вимога не є обов’язковою.