На сьогоднішній день питанням працевлаштування за кордоном задаються досить багато українців. Приблизно 6 мільйонів громадян України вже перейшли від питань до дій, поїхали за кордон і знайшли роботу у місцевих роботодавців.
У цій статті можна знайти відповідь на питання: «Наскільки добре працювати за кордоном?». Додатково висвітлено питання: «Що обов’язково до обмірковування і обліку перед прийняттям рішення про від’їзд в іншу державу за кар’єрною реалізацією і великим доходом?»
Аргументи «за»
Робота у закордонних роботодавців відкриває ряд перспектив:
- пожити в новій країні, дізнатися її культуру, завести нових знайомих;
- вивчити іноземну мову;
- отримати дохід на порядок більше;
- стати громадянином економічно забезпеченої країни, яка гарантує своїм громадянам гідний рівень життя.
Аргументи «проти»
Яка б не була райдужна перспектива роботи за кордоном, мінуси все ж є:
- доведеться покинути свою зону комфорту;
- вірогідні психологічні проблеми з адаптацією;
- труднощі взаєморозуміння через мовний бар’єр;
- некваліфікована посада часто позбавляє шансу підвищення по кар’єрних сходах;
- загроза безпеки і навіть життя.
Основні позитивні і негативні моменти розглянуті. Ця інформація допоможе в ухваленні рішення про працевлаштування закордоном. Для цього необхідно об’єктивно оцінити свої можливості. В першу чергу, варто оцінити шанс працевлаштування за фахом:
- затребуваність спеціальності;
- легітимність диплома про освіту;
- достатній рівень знання іноземної мови;
- після ретельної оцінки цих питань можна прийняти остаточне рішення.
Але якщо аргументи «проти» не вплинули на прагнення працювати за кордоном і не похитнули впевненість у власних силах, тоді можна реалізувати задумане. Якщо все ж прийнято позитивне рішення, то в іншій країні необхідно дотримуватися ряду заходів безпеки, щоб не потрапити в неприємну або небезпечну ситуацію.
Необхідні заходи безпеки:
- Договір на працевлаштування укладається до від’їзду за кордон. Всі документи можна підписувати тільки після повного вивчення. Договір повинен містити детальну інформацію про умови праці, трудові обов’язки, оплату праці та інше.
- Перед від’їздом необхідно зробити кілька копій свого паспорта та інших важливих документів. Кілька примірників взяти з собою і кілька необхідно залишити своїм рідним.
- Своїм рідним необхідно залишити всю інформацію про місце знаходження компанії і повні контакти роботодавця.
- Обов’язково мати при собі контакти дипломатичних представництв України в країні перебування.
- По прибуттю за кордон необхідно відразу ж зареєструватися в посольстві.